- Выявление и отбор талантливой молодежи, проявляющей интерес к инженерно-техническим
- и IT-специальностям;
- Формирование у участников практических компетенций через решение реальных производственных задач;
- Обеспечение преемственности поколений и усиление лояльности к компании среди детей сотрудников;
- Создание условий для профессионального самоопределения и карьерного планирования участников;
- Внедрение лучших проектных разработок участников в производственную деятельность предприятий Холдинга.
Задачи проекта:
Все участники 2, 3, 4 этапов конкурса получают сертификаты участников конкурса. Победители и призеры конкурса награждаются дипломами конкурса 1, 2, 3 степеней, а также, ценными денежными призами.
Научные руководители от предприятий-партнеров, сопровождающие участников конкурса, получают благодарственные письма.
Научные руководители от предприятий-партнеров, сопровождающие участников конкурса, получают благодарственные письма.
Поощрения участникам:
Этапы проведения конкурса
Положение о конкурсе
Политика обработки персональных данных
телефон
8-800-000-000